Дети »
16:54 28 ноября 2016

Юридический ликбез. Знай свои права, женщина

Современное государство всегда уделяет особенное внимание будущему поколению и матерям. Какие льготы имеют москвички, какие полагаются выплаты беременным и тем, кто родил, «Москвичке» рассказала юрист Светлана Модестова-Хорст.

В ожидании малыша

Если беременная женщина работает в условиях, представляющих угрозу здоровью для нее и ребенка, то работодатель обязан перевести ее на более легкую работу с сохранением средней зарплаты. Среди таких работ — тяжелый физический труд, работа с химическими и радиоактивными веществами, а также с инфекциями (например, врач-вирусолог).

Чтобы «выйти» из зоны риска женщина должна предоставить работодателю справку о своем положении и заявление с просьбой перевода. Также стоит помнить, что беременную сотрудницу работодатель не имеет права отправлять в командировки, заставлять трудиться сверхурочно, например, в выходные или ночные смены. Если женщина плохо себя чувствует, то, при наличии справки от врача, возможно сокращение рабочего дня — зарплата при этом выплачивается по отработанному времени.

Что еще важно знать — беременную не имеют права уволить с работы. Исключением является только полная ликвидация организации. Женщины, по закону, должны уходить в декретный отпуск на седьмом месяце беременности. И при этом им полагается пособие за 140 дней, согласно их полной зарплате. Пособие выплачивается один раз, но по договоренности сумму могут разбить на две части. Для получения отпуска и пособия женщина должна написать заявление об отпуске и заявление о получении пособия. Беременной сотруднице предоставляется отпуск по беременности и родам на срок 70 дней до родов и 70 после.

По окончании декрета женщина имеет право пойти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. При этом ее трудовой стаж и место сохраняются. Отпуск оплачивается только первые полтора года — в размере 40 процентов от зарплаты сотрудницы. Само пособие начисляет работодатель, а потом эту сумму ему компенсируют соответствующие органы. В случае ликвидации компании во время декретного отпуска сотруднице необходимо предоставить все документы в органы соцзащиты, чтобы получать пособие уже там. После достижения ребенком трех лет женщина имеет право вернуться на работу. В случае ее замены другим работником место обязаны вернуть или предложить альтернативный вариант.

Одиноким предоставляется

Мать-одиночка юридически определяется как женщина, ребенок которой в свидетельстве о рождении не имеет сведений об отце. Одинокие матери в Москве получают пособия за счет бюджета. Мать-одиночка имеет право на ежемесячные компенсационные выплаты в связи с ростом стоимости жизни. Еще компенсацию получает одинокий родитель, занятый уходом за ребенком — инвалидом I или II группы. Если доход ниже прожиточного минимума, то она получает пособие до 4500 рублей.

Для получения выплат нужно подать справку о доходах за последние три месяца в отделение соцзащиты. Законом предусматриваются также трудовые выплаты матерям-одиночкам. В случае сокращения штата на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет.

Фото: PHOTOXPRESS

Кроме того, женщина из этой категории, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения. Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Также она вправе получать двойной налоговый вычет расходов на содержание каждого своего ребенка вплоть до 18-летнего возраста. Если ребенок, достигший 18-летнего возраста, является учащимся вуза, двойной налоговый вычет будет сохранен до 24-летнего возраста.

Капитал в материнские руки

Право на получение материнского капитала как программа господдержки семей с детьми прописано в федеральном законе. Этот вид социальной помощи осуществляется с 1 января 2007 года при рождении или усыновлении второго, третьего или последующего ребенка, имеющего российское гражданство, при условии, что родители ранее не воспользовались правом на дополнительные меры государственной социальной поддержки. Срок действия этого проекта ограничен: сертификаты будут выдавать до 31 декабря 2018 года. Сумма материнского капитала на 2016 и 2017 годы не меняется, размер сертификата составляет 453 026 рублей.

Для получения сертификата необходимо предоставить пакет документов в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства или фактического проживания. Полный список документов можно получить в многофункциональном центре по адресу проживания или на сайте госуслуг. Документы можно передавать не только лично, но и пересылать по почте или по e-mail, а также отправлять с помощью Единого портала государственных и муниципальных услуг. В этих двух случаях заявителем передаются только копии, без подлинников.

Материнский капитал может быть использован для улучшения жилищных условий, на покупку жилья, погашение ипотеки или кредита, ремонт дома с увеличением жилплощади, компенсацию за строительство дома, получение образования ребенком, проживание в общежитии и — новое направление — на социальную адаптацию детей-инвалидов. Сейчас из-за кризиса использовать средства материнского капитала можно на любые нужды. К слову, жилье, приобретенное с использованием маткапитала, можно будет продать только при соблюдении целого ряда обязательных условий, одним из которых является необходимость получения от органов опеки и попечительства разрешения на проведение сделки.

ВАЖНО ЗНАТЬ

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы оказывает адресную помощь малообеспеченным и многодетным семьям столицы. Родители могут получить продукты и продовольственные товары с использованием электронного социального сертификата на основе социальной карты. Также они получают помощь в натуральном виде для семей с детьми, не имеющих социальной карты. А с 1 марта 2016 года в городе идет эксперимент по оказанию адресной социальной помощи в виде предоставления детских товаров семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации — также с использованием электронного социального сертификата.

В рамках оказания социальной помощи семьям с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, за счет внебюджетных источников в подведомственных учреждениях организована работа 43 дополнительных пунктов сбора, выдачи, обмена вещей и иных предметов для семей.

Вернуться на главную
Новости партнеров


Комментарии (0)

Гость
0/1024
  • :)
  • :(
  • :o
  • :D
  • :P
  • O:-)
  • >:o
  • :-|
  • %)
  • :'(
  • ]:->
  • :-*
  • :-X
  • 8-)
  • 0.0
  • :thinking:
  • :td:
  • :tu:
  • :-!
  • :-[
  • ;-)
  • :red:
  • :flower:
  • :music:
  • :be-quite:
  • :dead:
  • :party:
  • :gift:

  • 1
  • ...
Новости партнеров